![Ярослав Нилов призвал оставить рынок труда россиянам](https://images.hub.ldpr.ru/display?path=media/images/penza/211b1e32bbe071b20bee9cb6d8039f8056ae7eef34bb48f9c755d60a48388ade.jpg&op=resize&h=600)
Общественная служба новостей, 14.02.2023
Аналитики выявили профессии-лидеры по росту зарплат на российском рынке труда за 2022 год. Ими стали менеджеры по продажам, программисты и разработчики. Данные Росстата в то же время говорят о росте зарплат с января по ноябрь на 12,7 %, а средняя зарплата по стране составляла чуть больше 63 тысяч рублей.
Председатель Комитета Госдумы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, депутат от ЛДПР Ярослав Нилов в эфире Общественной службы новостей рассказал о трансформации рынка труда в России и необходимости снижения возраста для вступления в трудовые отношения.
«Благодаря средствам, выделенным правительством, и нацпроекту «Демография», а также госпрограмме «Содействие занятости» удалось снизить уровень официальной безработицы до допандемийного уровня. Но и этого недостаточно. Недопустимо приглашать специалистов из-за границы, все позиции на рынке труда должны быть заняты гражданами России».
Активно развивается институт самозанятых, развивается сервис доставки, набирают популярность удаленная занятость и смешанная занятость, многие работают из-за границы, что никак не связано с СВО, объяснил Нилов. Эксперт отметил, что в данный момент в Трудовом кодексе РФ есть ограничительные меры, которые не позволяют шестнадцатилетним студентам средних специальных учебных заведений работать на промышленных предприятиях, однако такой запрос у студентов есть. Необходимо снизить возраст для вступления в трудовые отношения, чтобы студенты имели возможность получать практические навыки и зарабатывать во время учебы, подчеркнул Нилов.